Beneficios del sello Bell

Mental Health America (MHA) recomienda encarecidamente a los empleadores que utilicen el proceso de solicitud del Sello Bell para evaluar estratégicamente las políticas, prácticas y beneficios de su organización que promueven la salud mental y el bienestar de los empleados. Crear un entorno de trabajo mentalmente saludable no solo beneficia a los empleados y es gratificante a nivel humano; también beneficia a los negocios.

Los empleadores con el reconocimiento Bell Seal reciben:

• Una evaluación realizada por el equipo de Bienestar en el Trabajo de MHA, utilizando su rúbrica de puntuación patentada Bell Seal, que se alinea con las mejores prácticas basadas en evidencia establecidas para la salud mental en el lugar de trabajo.
• Un informe en PDF con puntuaciones para cada sección (cultura del lugar de trabajo, beneficios, cumplimiento y bienestar), una puntuación total que indica si el empleador calificó y en qué nivel de reconocimiento (bronce, plata, oro o platino) y un cuadro comparativo que compara sus puntuaciones con las puntuaciones promedio de otros empleadores y destinatarios.
• Acceso al kit de herramientas de promoción, que incluye una insignia digital y plantillas para comunicaciones internas y externas
• Reconocimiento en el Sitio web de Bell Seal
• Inclusión en los anuncios de MHA durante el Mes de la Salud Mental y la conferencia anual
• Referencia en el anuario Informe sobre salud mental en el lugar de trabajo
• Un certificado digital, o la opción de un certificado enviado por correo (con un costo adicional)
• Inscripción al boletín trimestral de Bienestar en el Trabajo