Alexandria, VA (13 de septiembre de 2022)—Mental Health America (MHA) publicó hoy su “Kit de herramientas de salud mental en el trabajo: crear una cultura de apoyo y bienestar” Un marco para empleadores, líderes de personal y trabajadores. La guía detalla cómo crear o mejorar prácticas laborales que impulsen a los trabajadores, garanticen su escucha y establezcan una cultura de bienestar. Fue desarrollada en colaboración con Walgreens.

En un momento en que la investigación de MHA muestra 4 de cada 5 trabajadores sienten que el estrés laboral afecta su salud mental y sus relaciones personales y profesionales, por lo que brindar pautas de bienestar mental en los lugares de trabajo es más importante que nunca.

Investigación de la Asociación Americana de Psicología También muestra que aquellos que normalmente se sienten estresados durante la jornada laboral tienen más de tres veces más probabilidades de decir que tienen intención de buscar empleo en otro lugar durante el próximo año.

“La pandemia reveló lo que sabemos desde hace mucho tiempo: el bienestar de los trabajadores debe ser prioritario para garantizar una fuerza laboral sana y trabajadora”, afirmó Taylor Adams, director de salud mental laboral de MHA. “Muchos empleadores han tomado medidas para mitigar el agotamiento, la fatiga y la ansiedad de los trabajadores, pero aún queda mucho por hacer para garantizar que todos reciban apoyo psicológico en el trabajo. Esta guía está dirigida a empleadores que desean aprovechar los recursos y programas existentes, y también a quienes necesitan ayuda para empezar”.

Basándose en siete años de investigación estratégica de MHA para explorar el impacto del estrés, el agotamiento y las enfermedades mentales en el compromiso de los empleados y la cultura laboral, este kit de herramientas ofrece hojas informativas, recursos imprimibles, listas de verificación, artículos de consulta, casos prácticos y más. Los temas incluyen:

  • Cultivar gerentes que apoyen a sus clientes;
  • Desarrollar una estrategia de salud mental impulsada por los empleados;
  • 12 consejos para crear un evento de bienestar;
  • Educar a los empleados sobre los beneficios y recursos;
  • Encontrar formas creativas de pensar más allá de las normas de los beneficios básicos;
  • 11 consejos para apoyar a un empleado; y
  • Cómo crear un grupo de recursos para empleados que trabajan en el ámbito de la salud mental.

También incluye un breve estudio de caso de Walgreens, que destaca algunas de las inversiones que ha realizado como parte del compromiso de la empresa con la salud mental en el lugar de trabajo.

“Walgreens se enorgullece de colaborar con MHA en esta importante iniciativa. Como empleadores, nuestro papel en el apoyo a la salud física, mental y el bienestar de nuestros empleados nunca ha sido tan crucial”, afirmó Holly May, vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos de Walgreens Boots Alliance. “Como parte de nuestra colaboración con MHA, esperamos ayudar a más empleadores a fomentar una fuerza laboral saludable y productiva compartiendo las mejores prácticas y nuestra propia experiencia”.

El lanzamiento del kit de herramientas se produce el mismo día en que MHA también abre el período de solicitud 2022-23 para su Sello Bell para la salud mental en el lugar de trabajoPrograma de certificación. El programa reconoce, guía y promueve a los empleadores comprometidos con la creación de entornos de trabajo mentalmente saludables.

El kit de herramientas está disponible en línea y las solicitudes para el Sello Bell de Salud Mental en el Lugar de Trabajo ya están abiertas.

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Acerca Mental Health America

Mental Health America (MHA) es la principal organización comunitaria sin fines de lucro del país, dedicada a abordar las necesidades de las personas con enfermedades mentales y a promover la salud mental integral de todos. El trabajo de MHA se basa en su compromiso de promover la salud mental como parte fundamental del bienestar general, incluyendo servicios de prevención para todos; identificación e intervención tempranas para personas en riesgo; atención, servicios y apoyos integrados para quienes los necesitan; con la recuperación como objetivo. Obtenga más información en MHAnational.org.