Gracias a una asociación con Hot Topic, el contenido nuevo y actualizado se centra en la creación de una cultura de apoyo y bienestar; MHA también publica una nueva investigación que destaca la necesidad de que las organizaciones sigan invirtiendo en prácticas y programas de DEI.
Alejandría, Virginia – Mental Health America (MHA), en asociación con la Hot Topic Foundation, lanzó hoy una Centro de recursos para el bienestar en el trabajo para profesionales en recursos humanos, grupos de bienestar de empleados, gestión de personas, liderazgo organizacional, así como recursos para trabajadores.
El centro de recursos incluye herramientas descargables y presenta recursos relevantes y de amplia aplicación, así como mejores prácticas, enfatizando la importancia de brindar beneficios que satisfagan las necesidades de salud mental de los trabajadores. MHA reconoce que cada organización necesita diferentes niveles de apoyo, por lo que el centro de recursos está diseñado para acompañar a las empresas en su proceso de priorizar la salud mental.
“Nuestra investigación demuestra cómo priorizar el bienestar, la seguridad y la equidad en el lugar de trabajo contribuye a una mejor salud y productividad de los trabajadores”, afirmó Schroeder Stribling, presidente y director ejecutivo de MHA. “Si bien cada organización puede ser diferente, existe unanimidad entre expertos y líderes de opinión en que un compromiso claro y constante con la creación y el mantenimiento de lugares de trabajo saludables no solo beneficia a las personas, sino también a las empresas”.
El lanzamiento incluye un estudio de caso en Hot Topic, la cadena minorista inspirada en la música y la cultura pop con más de 9000 empleados en todo EE. UU. El estudio de caso destaca su cultura de apoyo y la inversión de toda la empresa en apoyo de la salud mental para los empleados.
MHA hoy también es Publicando nuevas investigaciones Esto pone de relieve la necesidad de que las organizaciones sigan invirtiendo en prácticas y programas de diversidad, equidad e inclusión. La evidencia demuestra que una mejor salud laboral, un mayor compromiso y retención de empleados, y una menor presión laboral son resultados consistentes en las organizaciones que invierten en la creación de entornos laborales psicológicamente seguros y equitativos.
A través de los cientos de empresas con las que trabaja MHA a través de su red nacional Certificación del Sello Bell para la Salud Mental en el TrabajoMHA ha descubierto que las empresas que invierten constantemente en las habilidades y el apoyo de su personal, además de implementar políticas y programas, están marcando la diferencia más significativa en la salud de sus trabajadores y de la organización. El nuevo centro de recursos se basa en este conocimiento al proporcionar a los líderes guiones, listas de verificación y guías sencillas que pueden ayudar a cultivar gerentes de personal que apoyan, desarrollar una estrategia de salud mental centrada en los empleados, aumentar la flexibilidad y mucho más. El plazo de solicitud para la Certificación del Sello Bell 2024, que reconoce, guía y eleva a los empleadores comprometidos con la creación de lugares de trabajo mentalmente saludables, comienza en enero.
“Pasamos gran parte de nuestra vida en el lugar de trabajo, y sabemos que el apoyo directivo está estrechamente relacionado con el empoderamiento de los empleados y los resultados positivos en materia de salud mental”, afirmó Suzi Craig, vicepresidenta de salud mental en el trabajo de MHA. “A medida que los líderes planifican para 2024, esperamos que estos recursos gratuitos y basados en la evidencia se aprovechen para mejorar el bienestar de los trabajadores y la cultura laboral en general”.
Encuentre todos los recursos en Centro de recursos para el bienestar en el trabajo.
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Acerca Mental Health America
Mental Health America es la principal organización sin fines de lucro del país, impulsada por la comunidad, dedicada a promover la salud mental y el bienestar, la resiliencia, la recuperación y a cerrar la brecha de equidad en salud mental. El trabajo de Mental Health America se basa en su compromiso de promover la salud mental como parte fundamental de la salud integral de la persona, incluyendo servicios de prevención para todos; identificación e intervención tempranas para personas en riesgo; y atención, servicios y apoyos integrados para quienes los necesitan. Obtenga más información en MHAnational.org.